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軟通動力 v 我要認證
北京 · 計算機軟件 · 10000人以上

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軟通動力

軟通動力是高科技、通信、銀行/金融/保險等行業重要的IT綜合服務提供商

北京 · 計算機軟件 · 10000人以上
CEO
劉天文
簡介

軟通動力(紐交所上市代碼:ISS)是中國領先的全方位IT服務及行業解決方案提供商,立足中國,服務大中華區和全球市場。業務範圍涵蓋諮詢及解決方案、IT服務及業務流程外包(BPO)服務等,是高科技、通信、銀行/企業金融/保險、醫療健康、電力及公用事業等行業重要的IT綜合服務提供商和戰略合作伙伴。 軟通動力全球總部設在北京,在中國大陸的主要城市以及香港、台灣、日本、北美均設有分支機構。其獨特的交付模式將現場支持與全球資源遠程支持相結合,保障了對客户需求的深刻理解和快速響應。 軟通動力是ISO9001:2008(質量管理體系)和ISO27001:2005(信息安全管理體系)認證企業,是商務部評選的“中國服務外包十大領軍企業”及工信部評選的“中國軟件業務收入前百家企業”。 公司網址:www.isoftstone.com 榮譽獎項 2012全球服務100強 (Global Services 雜誌) 2012、2011、2010 IAOP 全球外包百強 2012、2011、2010、2009中國服務外包十大領軍企業(商務部) 2011、2010、2009中國軟件業務收入前百家企業(工信部) 2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強 2012、2011、2010、2009中國優秀企業公民 2012、2011、2010中國最佳僱主企業(國際人力資源管理協會) 一旦成功錄用,我們將為您提供: 1、福利待遇: 1) 同行業中具競爭力的薪酬 2) 繳納五險一金,實行雙休工作制 3) 享受帶薪年休假和法定婚假,產假,哺乳假,喪事假等 2、職業發展: 1) 公司為員工提供多元化,多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作,然後提供大量的有 針對性培訓,進而實現員工職業生涯規劃。 2) 通過入職指導,新員工入職培訓,部門業務培訓,工作技能培訓,管理技能培訓,提升每位員工的業務能力,技術水平及管理技能。 3) 通過公司的內部培訓和資質認證制度,允許組內成員跨職能調動發展。 3、員工關懷: 1) 生日祝福:公司定期舉辦生日會,對生日員工緻以最真誠的生日祝福; 2) 文化活動:公司定期舉辦各類員工文體活動,豐富大家業務文化生活。 3) 有獎推薦:定期舉辦內部有獎推薦活動,根據實際推薦情況給予獎金獎勵。4) 心理關懷

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公司產品
軟通動力

軟通動力是一家IT服務及行業解決方案提供商,依託端到端“軟件+服務”綜合業務能力,公司主營業務覆蓋軟件技術服務、企業數字化轉型服務、智慧城市服務以及雲計算與互聯網平台服務四大業務領域。

軟通動力

軟通動力是一家IT服務及行業解決方案提供商,依託端到端“軟件+服務”綜合業務能力,公司主營業務覆蓋軟件技術服務、企業數字化轉型服務、智慧城市服務以及雲計算與互聯網平台服務四大業務領域。

工商信息

成立時間2005-11-04 註冊資本360000000.00元 法人代表劉天文

公司全稱軟通動力信息技術(集團)有限公司

企業類型股份有限公司(港澳台投資、未上市)

經營狀態存續

總部城市北京市

經營期限2005-11-04 至 2025-11-03

註冊地址北京市海淀區西北旺東路10號院東區16號樓5層502

經營範圍計算機技術開發、技術服務、技術培訓、技術諮詢、計算機軟硬件開發和批發(涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理);貨物進出口、技術進出口、代理進出口(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外);計算機系統服務;承辦展覽展示活動;旅遊信息諮詢;安全技術防範產品設計;出租辦公用房;出租商業用房;銷售醫療器械Ⅱ類.(市場主體依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批准的項目,經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動;不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動.)

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面試提到項目描述,s...

面試提到項目描述,struts,hibernare,spri...

面試官的問題:

面試提到項目描述,struts,hibernare,spring三大框架的綜合應用,特別是spring事務提交方面,hibernare鎖概念,struts攔截器作用,oracle數據庫存儲過程的寫法,數據倉庫的管理,

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面試結果: 面試未通過

面試難度: 有難度

面試感受: 不好

兩年前
軟通內部面試,基本沒...

軟通內部面試,基本沒有什麼問題。主要面試還是華為技術面試,會...

面試官的問題:

一些技術問題,工作流程問題和你對加班的看法

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面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

兩年前
首先自我介紹一下,然...

首先自我介紹一下,然後,講述一下在培訓的這段時間學到了什麼

面試官的問題:

你用過的測試工具是什麼

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面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 一般

兩年前
面試主要是問項目經歷,對編程的理解和一些問題。

面試主要是問項目經歷,對編程的理解和一些問題。

面試官的問題:

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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

兩年前
很多C語言基本功的題...

很多C語言基本功的題目,後面有編譯方面的,預處理方面的,難度...

面試官的問題:

1到100從中選擇了99個數放進數組裏,如何效率最高的知道少了哪個數?

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面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

兩年前
要有紮實的基礎和一定的項目積累

11月份接到軟通HR的面試電話,那段時間華為很多業務都是外包...

面試官的問題:

java基礎知識。項目經驗

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面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

兩年前
面試官很年輕,沒有什麼刁難的問題,過程很愉快

2輪面試 第一輪現場技術面 第二輪電話面試

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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

兩年前
電話通知去面試,面試...

電話通知去面試,面試比較簡單,只要能華為項目組就能進該公司。

面試官的問題:

瞭解軟件測試嗎? 能接受加班嗎?

| 解鎖查看當前內容

面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 一般

兩年前
哎,回首往事啊!當年...

哎,回首往事啊!當年第一次面試,本來也就抱着隨便試試的心態,...

面試官的問題:

static有什麼用途?指針和引用的區別?

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面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 一般

兩年前
電話面試 面試做題

電話面試 面試做題

面試官的問題:

二叉樹遍歷

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面試結果: 面試未通過

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面試感受: 一般

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